十日町福祉会の一般事業主行動計画を策定しましたので公表いたします。

 

１．計画期間　平成28年1月1日～平成32年12月31日

２．目標１　出産する職員の出産・育児休暇の取得の推進

平成28年1月～　安心して休暇を取得できるように、出産休暇や育児休暇中の

代替職員配置だけでなく、業務引き継期間にも配置する

 

目標２　就業体験、トライアル雇用の推進

平成28年4月～　　トライアル雇用の受け入れ拡大

平成28年4月～　　インターンシップの受け入れの態勢整備

平成29年4月～　　インターンシップの受け入れ開始